Le azioni di quest’Area ruotano attorno alla possibilità di creare legami, fare rete, alimentare occasioni di socialità.
L’ipotesi è che il lavoro sui legami possa favorire coesione sociale, poichè una comunità più coesa è una comunità più forte e attrezzata a rispondere alle proprie debolezze e fragilità ed ai propri bisogni.
Il lavoro di quest’Area prevede una serie di obiettivi specifici, ovvero:
-Costruzione della coesione sociale nei comuni consorziati, con priorità per i soggetti in condizioni di povertà (non solo economica), disagio e
solitudine;
-Promozione del senso di appartenenza, dei legami di comunità e sviluppo delle reti territoriali;
-Coinvolgimento ed empowerment delle fasce di popolazione fragili e vulnerabili;
-Valorizzazione del contesto sociale quale motore di sviluppo e attivazione di opportunità di inclusione sociale con azioni che mirino alla
creazione di reti di solidarietà;
-Realizzazione di progetti che affrontano il tema del disagio sociale derivante da solitudine e isolamento, difficoltà economiche e di mobilità
fisica, differenze etnico-culturali;
-Sviluppo di interventi innovativi per rispondere alle problematiche ed ai nuovi bisogni sociali.
Gli interventi vengono sviluppati principalmente in collaborazione e/o partenariato con altri soggetti della PA e numerosi enti del terzo settore, compresi i gruppi delle Parrocchie, in particolare per quanto riguarda il contrasto alla povertà.
All'interno di quest'Area è collocato l’ "Ufficio Organizzazione e Gestione delle Risorse Umane" al quale compete l’analisi, la determinazione e la programmazione dei fabbisogni di personale, la gestione delle procedure di selezione e reclutamento, delle presenze, del trattamento economico, previdenziale ed assistenziale e delle procedure relative al trattamento giuridico del personale. L’ufficio cura inoltre la gestione delle relazioni sindacali, del ciclo della performance e del sistema di valutazione, lo svolgimento delle attività amministrative connesse alla formazione e all’aggiornamento del personale consortile, nonché lo svolgimento degli adempimenti previsti dal D.lgs. 81/2008 in materia di salute e sicurezza del lavoro.
